Um die Diskussion um mögliche Inhalte des Leitbildes anzustoßen und vorzustrukturieren, hat die Leitbildkommission sieben Fragen entwickelt. Der Fragenkatalog hat keinen abschließenden Charakter. Sollten in der Diskussion weitere Fragen auftreten, kann der Katalog ergänzt werden.
Dies sieben Leitfragen umfassen folgende Kategorien
a) Das Selbstverständnis der PHL und ihr Verständnis der Beziehungen zu Ihren Anspruchsgruppen
b) Die Kernprozesse der PHL - also die Lehre und die Forschung incl. des zugrundeliegenden Bildungsverständnisses
c) Die Steuerungs- und Unterstützungsprozesse der PHL incl. der Organisationskultur
Die sieben Fragen im Einzelnen
1. Selbstverständnis - Was macht unser spezifisches Profil als Hochschule aus? Wie können wir dazu beitragen, dieses sicherzustellen und weiterzuentwickeln?
2. Kultur - Was macht unsere spezifische Kultur aus (Arbeiten, Kommunizieren, Leiten)? Wie können wir dazu beitragen sie sicherzustellen und weiterzuentwickeln?
3. Bildungsverständnis - Was ist unser Bildungsverständnis?
4. Lehre - Was macht für uns die Qualität der Lehre aus? Was können wir dazu beitragen, sie sicherzustellen und weiterzuentwickeln?
5. Forschung - Was macht die Qualität der Forschung aus? Was können wir dazu beitragen, sie sicherzustellen und weiterzuentwickeln?
6. Unterstützung - Was macht für uns die Qualität der internen Dienstleistungen aus? Was können wir dazu beitragen, sie sicherzustellen und weiterzuentwickeln?
7. Hochschule und Gesellschaft - Wie sehen wir die Hochschule zu anderen Bereichen der Bildungs- und Berufspraxis und der Gesellschaft?
Die sieben Leitfragen wurden in der Auftaktveranstaltung, bei der Open Space Konferenz und während der beiden online-Phasen von allen Mitarbeiter/innen und allen Studierenden diskutiert. Zudem strukturieren sie den Leitbildtext.
Michael Krüger
