Betreute Master-/Diplomarbeiten

2016:

• Chancen und Grenzen von E-Learning in der Führungskräfteentwicklung - Dargestellt anhand des Onboarding-Prozesses der Firma Stihl

2013:

• Qualität im E-Learning aus Sicht der Lerner in der Beruflichen Bildung

2012:

• Methoden und Konzeptvarianten zur Lernerfolgsüberprüfung im Unternehmen

2011:

• Potenziale und Einsatzmöglichkeiten kleiner mobiler Endgeräte an Pädagogischen Hochschulen aus Anwender- und Anbietersicht
  
  
• Möglichkeiten der Einbindung von Applikationen für Mobiltelefone in den Lernalltag von Studierenden

2010:

• Entwicklung eines didaktischen Konzepts sowie eines Drehbuchs für die Online-Phasen der Veranstaltung "Einführung in die Erwachsenenbildung"
  
  
• Erstellung eines Evaluationskonzeptes für einen Online-Kurs in der Erwachsenenbildung
  
  
• Exemplarische Umsetzung des didaktischen Konzeptes für die Online-Phasen der Veranstaltung "Einführung in die Erwachsenenbildung“ unter Berücksichtigung lernpsychologischer und gestalterischer Gesichtspunkte

2008:

• Employability: Skills der Zukunft -Eine Analyse bei IBM Deutschland GmbH