2. Organisationskultur
Als Mitglieder der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg gestalten und prägen wir deren Kultur. Dies umfasst auch ein hohes Maß an Mitverantwortung in allen Bereichen der Hochschule. Wir pflegen eine verständigungsorientierte Diskurskultur, die bestrebt ist, die Interessen aller Beteiligten zu berücksichtigen. Wir tragen Sorge für die Transparenz von Verfahren und Beschlüssen.Unser Leitungsverständnis ist auf Partizipation hin angelegt. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine lernende Organisation, deren Mitglieder sich aktiv an der Qualitätsentwicklung beteiligen. Dazu gehören auch regelmäßige Evaluationen in allen Bereichen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen wird durch vielfältige Maßnahmen unterstützt. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg unterstützt das Engagement und die Mitwirkung der Studierenden. Wir setzen uns für die Gleichstellung von Frauen und Männer in allen Bereichen und auf allen Ebenen ein und erkennen Gender Mainstreaming als durchgängigen Grundsatz an. Wir gestalten Campus und Gebäude im Rahmen der architektonischen Gegebenheiten so, dass eine gute Lern- und Arbeitsatmosphäre entsteht.
