Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hochschulleitung: Kanzlerin Vera Brüggemann

Professorenschaft: Prof. Dr. Steffen Schaal

Mittelbau: Raymund Wöller

Personalabteilung: Johannes Stimmler

Technischer Dienst: Michael Raquet

Finanzabteilung: Tobias Röger

Studienabteilung: Julia Pathe-Breckner

Personalrat: Burkhard Böttcher

Schwerbehindertenvertretung: Karin Matt

Beauftragte für Chancengleichheit: Tanja Richter

Gleichstellungsbeauftragte: Prof'in Dr. Gudrun Guttenberger

Hochschulsport: apl. Prof. Dr. Rüdiger Hein

Informationen des BAD

Infoschreiben der BAD GmbH zum Vitamin D-Vitaminmangel

Augengesundheit

Chronobiologie

Psychische Gesundheit

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Hochschule führt regelmäßig Maßnahmen hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durch. Dazu gehören die Benennung von Sicherheitsbeauftragten, Erst- sowie Brandschutz- und Evakuierungshelfern, die regelmäßige Durchführung der Überprüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte, Sicherheitsunterweisungen, Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen sowie die Sichtprüfung hinsichtlich Brand- und Arbeitsschutz.

Siehe hierzu auch das Sicherheitshandbuch

• für Ludwigsburg

Büro- und Bildschirmarbeitsplätze

Die Büro- und Bildschirmarbeitsplätze der Pädagogischen Hochschule werden als belastungsarme Arbeitsplätze eingestuft. Auftreten können körperliche Belastungen des Bewegungsapparates und der Augen bzw. des Sehvermögens sowie physische und psychische Belastungen.
Gem. der DGUV-2-Vorschrift wurde diesbezüglich gemeinsam mit dem Betriebsarzt eine Begehung verschiedener Büroarbeitsplätze durchgeführt. Begutachtet wurden die Arbeitsplätze nach Richtlinien der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Sofern Sie eine Beratung wünschen, wenden Sie sich bitte an den Arbeitskreis Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Vorsorgeuntersuchungen

Die Hochschule bietet den Beschäftigten die Möglichkeit einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung gem. § 6 BildscharbV für Bildschirm-Arbeitsplätze. Bei der sogenannten "G 37-Untersuchung" wird die Sehfähigkeit überprüft, um bei Sehstörungen Schäden zu verhindern oder frühzeitig zu erkennen.
Die Teilnahme an der Untersuchung ist für die Beschäftigten freiwillig.
==> Nähere Informationen erhalten Sie von der Personalabteilung.

Beschäftigte, die auch an Schulen tätig sind (z.B. im Rahmen der Schulpraxis)

Nach § 35 des Infektionsschutzgesetzes ist es erforderlich, dass Personen, die regelmäßig Tätigkeiten in Schulen oder sonstigen Ausbildungseinrichtungen ausüben, über die gesundheitlichen Anforderungen und Mitwirkungspflichten belehrt werden. Die Informationen hierzu finden Sie in den §§ 33 bis 35 des Infektionsschutzgesetzes.

Beratung/Seminare

Das Beratungszentrum am KomBi bietet auch für Beschäftigte der Hochschule Seminare bzw. kompetente Beratung zu verschiedenen Anlässen und Problemen. Hier einige Themen-Beispiele:

• Zeitmanagement / Organisation
• Umgang mit (Prüfungs)-Ängsten
• Selbstvertrauen stärken
• Umgang mit Konflikten
• Umgang mit krisenhaften Lebensereignissen
• Überforderung erkennen und Stress abbauen

==> Die genauen Angebote entnehmen Sie der Homepage der Beratungsstelle am KomBi
 

In der Vorlesungszeit findet an der PH in Ludwigsburg jeweils mittwochs von

• 18.00 - 19.45 Uhr unter der Leitung von apl. Prof. Dr. Rüdiger Hein (3.003)

ein Sportprogramm für Beschäftigte statt.

Das Kursangebot für die vorlesungsfreie Zeit finden Sie auf der Seite des Hochschulsports.

Selbstverständlich steht auch die komplette vielfältige breiten- und leistungssportliche Angebotsplatte des allgemeinen Hochschulsports für alle Beschäftigten offen.

Das Angebot an Organisations- und Kommunikationsseminaren wird demnächst veröffentlicht...