Konfliktkompetenz in der Organisationsentwicklung

Konflikte entstehen u.a. dort in Kulturbetrieben, wo Ressourcen (neu) zu verteilen sind und unterschiedliche Zielvorstellungen aufeinander treffen. Besonders häufig treten Konflikte im Kontext von Transformation und Veränderung auf. Was braucht es, um als Führungskraft in solchen Phasen handlungsfähig zu bleiben? Dieser Frage gehen wir gemeinsam am 07.10.25 von 17 bis 18 Uhr in 60 Minuten online nach und streifen Themen wie Konfliktresilienz, Empowerment und Mindsets für Veränderungen.
Mit den kostenfreien Praxisimpulsen möchte das Institut für Kulturmanagement Kulturschaffende in ihrer praktischen Arbeit unterstützen und den kollegialen Austausch fördern.
Um eine Anmeldung wird bis zum 03.10.25 gebeten.