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Kompetenzbereich Personal

Leadership in Kulturbetrieben

Führung ist ein Thema, das alle Kulturorganisationen betrifft: Ob es in größeren Institutionen, Verbänden oder Stiftungen darum geht, Abteilungen mit mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern effektiv zu führen, ob in kleineren Einrichtungen darum, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehrenamtliche zu koordinieren, oder bei Selbständigen darum, ihre freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu organisieren – in allen Fällen ist Führung relevant, um  Ziele zu erreichen, Ressourcen sorgsam einzusetzen und ein gutes Miteinander zu garantieren. 

Der Kompetenzbereich führt in die Prinzipien des Leaderships ein und unterstützt im Kulturbetrieb Tätige dabei, selbst wirksam zu führen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und Handlungsalternativen zu identifizieren. Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, an Personen mit Interesse an Führungsverantwortung und an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Führungssituationen besser verstehen wollen.

Organisiert ist der Kompetenzbereich im Online-Format.