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Mentoring und Training

Das MuT-Mentoring und Training ist ein Programm zur berufsbegleitenden Unterstützung und Förderung von hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen in Baden-Württemberg. Durch das Programm erhalten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, fördernde Beziehungen zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aufzubauen, strukturelle Hindernisse zu überwinden und hochschulspezifische Kenntnisse und Erfahrungen zu gewinnen.

Weitere Informationen sowie das Anmeldungsformular finden Sie hier:

Margarete von Wrangell-Programm

Mit dem Margarete von Wrangell-Habilitationsprogramm sollen qualifizierte Wissenschaftlerinnen ermutigt werden, sich zu habilitieren. Die Laufzeit beträgt 3 Jahre.

Die aktuelle Bewerbungsfrist endet am 31. Juli 2018 (Ausschlussfrist).

Bitte lassen Sie sich beraten in unserer Forschungsförderungsstelle.

Weitere Informationen erhalten Sie auch bei 

Dr. Dagmar Höppel, Leiterin der Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den Hochschulen Baden Württembergs, Tel. 0711-6858 2003; Email: hoeppel(at)lakog.uni-stuttgart.de.

Else Mayer Darlehen

Der Hildegardis-Verein vergibt zukünftig zweimal jährlich ein „Else Mayer“-Darlehen. Das zinsfreie Darlehensangebot richtet sich an christliche Studentinnen, die ein konkretes Qualifizierungsvorhaben verfolgen. Gefördert werden Frauen aller Fachrichtungen und Berufsziele, im Studium, in einer Ausbildung oder während einer Zusatzqualifikation – ohne Altersbegrenzungen. Mit dem Darlehen will der Hildegardis-Verein auch dort fördern, wo keine anderen öffentlichen Fördermittel zur Verfügung stehen, so z.B. bei Bewerbungen aus dem außereuropäischen Ausland. Der Hildegardis-Verein begleitet bewusst Frauen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Schlieben-Lange-Stipendium

für Nachwuchswissenschaftlerinnen mit Kind

Ziel des Programms ist es, durch eine bessere Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Qualifikationsphase und familiären Pflichten mehr Frauen zu einer wissenschaftlichen Karriere zu ermuntern und so die Anzahl der auf eine Professur berufbaren Frauen zu erhöhen.

Mit der Fördermaßnahme kann eine Promotion oder Habilitation unterstützt werden.

Hier finden Sie umfassende Informationen - ACHTUNG: Aktuell keine Ausschreibung!

Sie sind interessiert? Bitte lassen Sie sich beraten in unserer Forschungsförderungsstelle

Dual Career Couples

Die Zahl der sogenannten Doppelkarrierepaare nimmt ebenso stetig zu wie die an sie gestellten Mobilitätsanforderungen.
Ein Dual Career Service kann PartnerInnen unterstützen, ebenfalls eine Arbeit in der Umgebung zu finden, die ihrer meist sehr hohen Qualifikaiton entspricht.
Hier finden Sie Service und Ansprechpartner.

 

Literatur zum Weiterlesen:

Julia Funk/ Elke Gramespacher, Netzwerke bilden. Wie Hochschulen Dual Career Couples unterstützen können, in: Forschung&Lehre 10/08

Weitere Infos zur Stipendiensuche:

Stipendien

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