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Neues Format für junge Führungskräfte

CLYP unterstützt Young Professionals im Kulturbereich.

Wir freuen uns, mit „Cultural Leadership Young Professionals (CLYP)“ ein neues Format am Institut für Kulturmanagement vorstellen zu dürfen. Konzipiert und moderiert von Prof. Dr. Andrea Hausmann und Maike Schlünß entsteht ein geschützter Resonanzraum für junge Führungskräfte im Kulturbereich, in dem Austausch, Reflexion und praktisches Lernen im Mittelpunkt stehen.

CLYP richtet sich an Young Professionals, die in den ersten Jahren ihrer Leitungsverantwortung stehen und ihre Rolle im Spannungsfeld von Alltag, Erwartungen und eigenen Ansprüchen weiter schärfen möchten. In einer festen Gruppe von zehn Teilnehmenden werden aktuelle Fragen aus der eigenen Praxis eingebracht, gemeinsam diskutiert und weiterentwickelt.

Was erwartet Sie?

  • Kollegiale Fallberatung, kurze Impulse und gemeinsame Reflexion
  • Themenschwerpunkte wie Entscheidungsfindung, Rollenverständnis, Umgang mit Spannungen und Konflikten, Kommunikation, Resilienz
  • Fünf verbindliche Online‑Termine (donnerstags, 16:00–18:00 Uhr) am 21. Mai, 2. Juli, 10. September, 22. Oktober und 3. Dezember 2026
  • Kostenfreie Teilnahme für Teilnehmende aus Baden‑Württemberg dank der Förderung durch die L‑Bank
  • Teilnahmebescheinigung des Instituts für Kulturmanagement

Eine Anmeldung für Interessierte ist bis zum 24. April 2026 über ein Online-Formular möglich, in dem Sie um Angaben zu Person, Institution/Arbeitgeber, Position, Führungsverantwortung, Motivation und Zielen für Ihre Teilnahme gebeten werden. Die Rückmeldungen werden Anfang Mai versandt.

Zur Anmeldung und weiteren Informationen gelangen Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldungen und darauf, diesen Resonanzraum gemeinsam mit Ihnen zu gestalten!