Master Moves
Die Zeichen stehen auf Veränderung. Das gilt auch für den Masterstudiengang Kulturwissenschaft und Kulturmanagement. Hier teilen wir Erfahrungen, Herausforderungen und gelungene Ansätze aus unserem eigenen Veränderungsprozess. Willkommen zu Einblicken in unser Experimentieren, Weiterentwickeln und gemeinsames Lernen!
Wie können wir den „Transformationsmuskel“ trainieren?
Der Masterstudiengang Kulturwissenschaft und Kulturmanagement ist in Bewegung. Und das gilt auch für mich als Studiengangsleiterin: In dieser Funktion bin ich ständig im Austausch – mit Studierenden, Kolleg*innen, Netzwerkpartner*innen und natürlich dem IKM-Team. Heute freue ich mich, mit diesem Auftaktbeitrag unsere neue Reihe „MasterMoves“ zu eröffnen. Dabei möchte ich mit einer grundlegenden Beobachtung beginnen.
Wenn von Transformation die Rede ist, wissen Kulturmanager*innen sofort, worum es geht: um die Zukunftsfähigkeit des Kulturbetriebs. Transformation ist Gebot und Chance, Prozess und Ziel zugleich. Sie verlangt nach Menschen, die gestalten wollen – und sie ist alles andere als Routine. Daraus ergibt sich die zentrale Frage: Welche Kompetenzen sind notwendig, damit Kulturmanagerinnen den Wandel im Kulturbetrieb aktiv mitgestalten können?
Die Beantwortung dieser Frage bleibt ein Forschungsdesiderat – darüber schreibe ich an anderer Stelle* mehr. Unabhängig davon wird deutlich: Die Transformation des Kulturbetriebs muss bereits in der Ausbildung künftiger Kulturmanager*innen ansetzen (und auch in der Weiterbildung, aber das ist das Spezialgebiet meiner Kollegin Prof. Dr. Andrea Hausmann). Doch wie können wir als IKM unsere Studierenden dabei unterstützen, neben dem Erwerb von Fachkompetenzen ihren „Transformationsmuskel“ zu trainieren?
Genau daran arbeiten wir am IKM. Über unsere Erfahrungen, Fortschritte und Herausforderungen möchten wir in „MasterMoves“ regelmäßig berichten und Einblicke in diesen Prozess geben – einen Prozess, der auch von uns als IKM Transformation verlangt.
Yvonne Pröbstle - Februar 2026
* Pröbstle, Yvonne (2025): Transformation durch Kompetenz. Future Skills im Kulturmanagement? In: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Future-Skills-im-Kulturmanagement-Transformation-durch-Kompetenz,4823 (letzter Zugriff: 19.02.2026)
Abbildung: Collage von Dijana Hammans, gestaltet anlässlich der Antrittsvorlesung von Prof. Dr. Yvonne Pröbstle am 8. Juli 2025
